1、负责公司人力资源服务_灵活用工产品线生命周期管理；
2、负责产品需求分析与原型设计，跟进研发与测试，协同运营与各部门业务人员，确保产品与业务目标达成；
3、负责灵活用工产品竞品分析、市场分析、产品规划、产品与业务目标设定。
1、熟悉人力资源（HR）管理活动、业务流程和基础理论知识，有互联网产品设计思维和经验；
2、3年及以上相关工作经验，具备3个以上相关领域的产品设计、研发和运营推广经验；
3、具备较强的方案设计、逻辑思维分析能力，沟通能力和系统展现能力；
4、熟练使用产品经理常用工具平台，对交互式设计和用户界面有较强的理解和研究；
5、思维活跃，创新能力强，响应能力快；具备良好的学习能力、团队合作精神和抗压能力；
6、熟悉Scrum等主流的敏捷开发，了解TAPD等管理工具者优先；
7、有灵活用工、众包、招聘等产品管理实践者优先。
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小橙君
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