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1、为客户提供薪酬核算及发放服务，含薪酬数据收集、整理和核算等，并及时跟进处理工资发放异常情况；2、负责员工个税增减员、申报、申诉处理等业务；3、根据业务交付运营情况，推动薪酬管理产品流程优化、系统功能优化，提升产品智能化水平。4、参与项目管理和其他日常工作。
1、本科学历，经管、市场营销等经济类专业；2、3-5年工作经验，有同行销售或销售运营经历者优先； 3、责任心强，文字功底和沟通能力良好，学习能力强，有较强的问题解决能力； 4、具备良好的市场化思维和经营意识。
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